BREAKING NEWS
Sous-catégories
Services
v Le travail au sein de VA est un travail d’équipe effectué dans un esprit de coopération et de complémentarité entre les services.
v Chaque service établit une plan de travail sur deux ans au moins (durée d’un mandat) et un programme annuel détaillé.
v Chaque service doit établir un budget annuel à l’intention du trésorier et concevoir des moyens d’autofinancement.
v Chaque service doit rédiger un rapport d’activités détaillé pour l’Assemblée générale.
v Chaque service peut recourir à la coopération permanente ou ponctuelle d’autres membres de Vérité-Action.
Trésorier
Il est désigné par le Comité dans sa première réunion après l’Assemblée Générale.
Tâches
v Il a la charge, la garde et la gestion financière de l’Association.
v Il établit une politique financière pour chaque mandat qui serait, après approbation, joint au plan d’activités général.
v Il établit le budget général de l’Association pour la durée d’un mandat de 2 ans.
v Il est responsable de la tenue des comptes, relevés de l’actif et du passif, des recettes et dépenses de l’Association.
v Il présente un rapport financier lors de chaque Assemblée Générale.
v En plus de ses fonctions comme trésorier, il participe au sein du Comité à la prise des décisions et à leur exécution ainsi qu’à toutes les tâches dont il peut être chargé.
Secrétaire Général
v Il est élu par le Comité dans sa première réunion après l’Assemblée Générale.
v Il remplace le président en cas d’absence, de délégation ou d’impossibilité d’agir (représentation, signature des documents)
Tâches
v Il remplit les fonctions qui lui sont confiées par les statuts et les règlements internes.
v Il rédige tous les procès-verbaux des assemblées ordinaires ou extraordinaires
v Il propose un ordre de jour pour les réunions du bureau exécutif.
v Il assure le suivi quotidien des tâches
v Il veille à la répartition entre les membres de la rédaction des PV des séances selon les modalités détaillées dans le protocole des réunions.
v Il veille à l’application des statuts et du règlement intérieur.
v Il rédige et lit le rapport moral lors des Assemblées Générales.
Campagnes d’action
v Prépare pour chaque action un plan qui précise les objectifs et les moyens.
v Il rédige à chaque fois une évaluation de l’action entamée. Le Comité peut, selon les cas, charger un autre membre de cette tâche.
Président
Il est élu par le Comité dans sa première réunion après l’Assemblée Générale pour 2 ans renouvelables.
Tâches :
v Prépare le programme annuel et le plan d’action pour chaque mandat
v Il préside le bureau, l’Assemblée Générale et les Assemblées Extraordinaires.
v Prépare avec le SG l’ordre du jour des réunions
v Il veille à la bonne marche de l’association, signe les documents, remplit tous les devoirs inhérents à sa charge.
Relations publiques et représentation
v Il représente l’Association devant les autorités compétentes.
v Il partage avec le SG la tâche d’établir des relations de confiance avec les ONG, les institutions politiques, les partis et personnalités politiques, les médias et l’opposition à l’intérieur comme à l’extérieur du pays.
v Le but étant d’être une référence et une source fiable pour tout ce qui touche aux droits de l’homme en Tunisie.